华盛顿讯 美国司法部近日正式启动大陪审团调查程序，针对全美汽车工人联合会（UAW）主席肖恩·费恩的多项指控展开刑事调查。据消息人士透露，费恩被控利用职务之便向工会另一名高层施压，试图为其未婚妻及未婚妻的妹妹谋取不当福利，涉嫌违反联邦劳工法和职务诚信原则。
大陪审团发出传票，调查指向工会高层权力寻租
据司法部内部文件显示，联邦大陪审团已向法院指派的工会监察官发出正式传票，要求调取与费恩相关的通信记录、人事决策档案以及工会内部福利分配数据。此举标志着对这起工会腐败指控的调查已从初步核查升级为具有强制取证权力的司法程序。
知情人士表示，此次调查的核心在于费恩是否滥用工会主席的决策权，要求UAW负责福利事务的高层管理人员为其未婚妻及其妹妹提供超出正常标准的就业待遇和福利包。目前调查尚处于早期取证阶段，大陪审团正通过传票要求多名工会中高级管理人员出庭作证。
指控细节：指使下属为亲属“定制”岗位与薪酬
据多名不愿透露姓名的工会内部人士向媒体透露，费恩被指控在2023年至2024年期间，多次私下约谈UAW人力资源与福利部门负责人，要求其为未婚妻埃米莉·罗德里格兹“量身打造”一个专设的顾问职位，并配套提供高于行业标准的薪资、补贴及健康保险。同时，费恩还被指要求为该人士的妹妹——一名仅具有初级学历的年轻女性——在工会下属的培训机构安排项目经理岗位，并迅速调整薪资等级。
指控书援引部分聊天记录和会议纪要显示，费恩曾对下属表示：“这是家庭事务，我需要你们把这件事当作优先任务处理。”调查人员认为，这些言论可能构成以职权施加不当影响力的直接证据。
费恩公开否认：指控纯属捏造，系选举前政治报复
面对突然升级的调查，肖恩·费恩于昨日下午发表措辞强硬的书面声明，全面否认所有指控。声明称：“这些所谓的指控纯属捏造，是工会内部少数人企图通过不实指控来破坏我的声誉和领导地位，并干扰即将到来的工会选举。”
费恩在声明中明确点名工会副主席里奇·博耶，指责其是这场“针对工会民主的阴谋”的主使者。“博耶先生多年来一直觊觎主席职位，现在他正利用司法部调查作为政治工具，试图在选举前夕抹黑我和我的家人。”费恩表示将全力配合调查，并坚信届时真相会大白于天下，“所有指控终将被证明是彻头彻尾的谎言。”
工会内部矛盾浮出水面，选举前暗流涌动
全美汽车工人联合会作为美国最大的工业工会之一，旗下拥有约40万活跃会员，在底特律三大汽车制造商以及众多零部件企业中拥有巨大影响力。此次调查正值UAW内部选举关键期——按照工会章程，新一届主席及执行委员会选举定于明年1月举行。
记者的调查显示，费恩阵营与博耶阵营之间的权力斗争在过去半年里已趋于白热化。博耶此前曾公开批评费恩在2019年通用汽车大罢工谈判中的表现，并指责其“与资方走得太近”。而费恩派则反击称博耶“缺乏领导力”和“不愿进行真正的改革”。此次司法调查的启动无疑为这场内部角逐增添了重大变量。
法律界分析：调查若坐实，费恩面临最高5年监禁及巨额罚款
法律专家分析认为，如果大陪审团最终认定费恩构成以公权谋私利、滥用工会职务牟取不正当福利等罪名，根据美国《劳动管理关系法》和联邦欺诈法，他将面临最高5年监禁以及个人数十万美元的罚款。此外，美国司法部已明确表示，任何工会高管的违法行为都将被列为“系统性劳工权益侵犯”进行追责，这意味着此次调查可能不会止步于费恩个人。
值得注意的是，法院指派的工会监察官团队在向大陪审团提交证据时，已调取工会近三年的财务账簿、人事合同和福利发放记录，这表明司法部的关注范围可能远不止费恩针对未婚妻家属的个案，而是对整个UAW高层福利分配体系合规性的全面审视。
市场与产业影响：工会稳定或受牵连，汽车业劳资关系再临考验
UAW的动荡引发市场关注。分析师指出，作为美国汽车工业劳资谈判的重要代表，工会领导层的丑闻可能削弱其与福特、通用、斯特兰蒂斯等巨头的谈判筹码，尤其在当前电动汽车转型背景下，劳资双方亟需就工厂自动化、薪资结构调整等关键议题达成共识。底特律某产业研究机构负责人表示：“如果费恩被迫下台或陷入长期调查，UAW在即将到来的集体合同谈判中可能面临内部失序的风险，这将使劳资关系复杂化。”
截至发稿时，全美汽车工人联合会官方尚未就调查置评。联邦大陪审团预计将在未来6至8周内完成首批证人质询，届时是否会正式对费恩提起刑事指控，将成为此案的第一个关键转折点。