国电南瑞科技股份有限公司（以下简称“国电南瑞”）于2026年7月30日发布公告，宣布公司职工董事陈刚先生因工作变动，正式辞去公司第九届董事会职工董事职务。根据公告，陈刚的原定任期截至2028年1月23日，此次辞职属提前离任。
公告指出，陈刚系因工作调整主动请辞，辞职后其将继续担任公司一家控股子公司的董事职务。根据公司披露，陈刚不存在未履行完毕的公开承诺事项，其辞任职工董事不会导致公司董事会成员人数低于法定最低要求，辞职报告自送达董事会之日起生效。国电南瑞表示，将按照相关法律法规及公司章程规定，尽快完成职工董事的补选工作。
资深电力行业管理者 多重职务在身
公开资料显示，陈刚为国电南瑞职工代表董事，长期在公司治理及子公司管理层面担任重要角色。职工董事制度是我国公司法规定的公司治理重要安排，旨在保障职工民主管理权利。陈刚辞去的是上市公司层面的职工董事职务，但仍保留子公司董事身份，表明其工作重心或将由集团治理层向具体产业板块倾斜。
公司基本面稳健 机构持续看好
公开财报显示，国电南瑞2025年前三季度实现营业收入约322.21亿元，归属于上市公司股东的净利润约43.62亿元，同比均保持稳定增长。作为国家电网有限公司旗下的核心上市平台，国电南瑞在电网自动化及工业控制、电力自动化信息通信、继电保护及柔性输电等领域长期保持行业领先地位，受益于“十四五”电网投资规划持续推进及特高压、数字化电网建设加速，公司订单储备充足，业绩增长确定性较强。
截至7月30日收盘，国电南瑞总市值约2000亿元，动态市盈率处于电力设备板块合理区间。多家券商研报指出，国电南瑞在电力智能化领域的龙头地位稳固，2026年作为“十五五”规划承上启下的关键之年，电网投资有望维持高位，公司作为行业核心供应商将持续受益。
治理结构稳定 补选程序受关注
根据相关规定，职工董事由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。国电南瑞此次需在陈刚辞职后尽快启动补选程序，以确保职工代表在董事会中的比例符合《公司法》及公司章程要求。
分析人士认为，陈刚辞职属于正常的个人工作变动，不会对公司日常经营及战略执行产生实质影响。公司治理结构保持稳定，补选工作预计将有序推进。市场普遍关注新任职工董事人选及其在董事会决策中能否有效发挥职工代表作用。本网将持续跟踪报道国电南瑞后续补选进展及公司经营动态。